アーロン ヴァンス

労使関係、雇用紛争、連邦・州・地域の労働および雇用に関する法律の順守など、雇用主が直面する、ほぼすべての職場での問題についてアドバイスを提供している。

NLRB（米国労働関係委員会）におけるクライアントの不当労働行為告発事件で弁護を成功させている。また、組合選挙、団体交渉、契約関連の紛争に関するアドバイスを提供している。労使関係紛争の仲裁、NLRB手続きにも精通しており、組合選挙に関する紛争から、懲罰、契約解釈に至るまで、様々な法務サービスを提供している。

連邦法、州法、雇用機会均等法、OSHA（労働安全衛生局）、職場安全衛生法、賃金および労働時間に関する法律など、雇用に関する問題についてもアドバイスを提供している。州裁判所、連邦裁判所、および、雇用機会均等委員会（EEOC）、ケンタッキー州人権委員会（KCHR）、インディアナ州人権委員会（ICRC）等の行政機関における和解および訴訟においてクライアントを弁護し、成功を収めている。

高等教育機関部門に所属。高等教育リーダーシップの経験を有し、今日のカレッジや大学が直面する雇用、労働、学生の規律等のコンプライアンス等の問題について、独自の視点からアドバイスを提供している。

入所以前は、シンシナティに拠点を置く法律事務所のルイビル事務所、インディアナポリス事務所に所属し、答弁書、申立書、調停陳述書、行政機関への回答、上訴準備書類等の作成、および、複雑な雇用および上訴に関する根本的な原因の調査、クライアントとの事実調査、書面による証拠開示要求および回答、証言録取を行った。