連邦取引委員会が従業員との競業避止契約を禁止する規則を提案

2023年1月5日、連邦取引委員会は、雇用主による競業避止条項の締結を禁止し、雇用主に対して既に締結されている競業避止条項の取り消しを義務付ける新規則を提案しました。

雇用主は最終規則の施行から180日以内にこれを遵守し、45日以内に既に締結されている競業避止条項が取り消されたことを現在および過去の従業員に通知する必要があります。

競業避止条項の締結時に事業体の実質的な所有者、メンバー、またはパートナーであり、事業体を売却する、または事業体の運営資産の全部または実質的に全部を売却する者が締結する競業避止条項には、この規則案は適用されません。