薪酬透明法在全国范围内继续获得推行动力，鼓励在招聘期间就薪酬进行公开对话
如果该立法如预期签署成为法律，伊利诺伊州将修改其《同工同酬法》，该法将于2025年1月1日生效，要求雇主在招聘广告中披露工资水平和福利
雇主应考虑采取适当措施，确保遵守适用的披露要求
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