国家劳资关系委员会 (NLRB)
并肩作战
确保雇主在处理国家劳资关系委员会 (NLRB) 的问题时做好准备并得到充分保护是我们律师的首要工作。我们帮助雇主赢得过在全美各州几乎所有工会有组织的运动中进行反对的胜利，挫败了数百项不公平劳工行为指控，向雇主提供如何避免不公平劳工行为方面的培训和咨询，并且在 NLRB 处理的案件中为雇主进行辩论，以抵制可能不公平地导致雇主处于不利地位的法律修改。
无论是工会组织、不公平劳工行为指控还是回应工会，Barnes & Thornburg 的劳工和聘用法业务部在帮助雇主应对 NLRB 雷区方面拥有多年经验，尤其当下该雷区发展的越来越危险。工会正在以创纪录的速度赢得 NLRB 选举，NLRB 正在改变规则以使工会更容易组织，并且法律也在不断变化。
我们的律师在劳工和 NLRB 事务方面拥有深厚实践经验，包括处理工会认证、选举引起的异议以及工会或员工提出的不公平劳工行为指控。我们的经验包括：
- 帮助雇主在几乎每个州赢得每个工会组织的运动
- 挫败数百项不公平劳工行为指控
- 向雇主提供如何避免不公平劳工行为方面的培训和咨询
- 在 NLRB 处理的案件中进行辩论，以抵制可能不公平地导致雇主处于不利地位的法律修改