执行官（或高管人员）内部调查
并肩作战
生活瞬息万变。并且，当高管人员实施不当行为，或员工不当行为因其它原因需要最高级别的保密和处理技巧时，Barnes & Thornburg 的律师可以提供帮助。这类情况会带来就业歧视指控和诉讼的风险，使高管人员陷入尴尬境地，对领导层提出令人沮丧的质疑，并导致负面的公共关系。
我们的律师在指导中国客户度过危机方面具备丰富经验：
- 法律和业务问题分析
- 与其他专业人员协调收集和保全电子信息
- 协助内部和外部沟通
- 在适当的情况下进行保密调查
- 监督和管理外部机构对客户事务进行的调查
- 制定业务策略以最大程度地降低法律风险
- 保护敏感的客户信息
尽管我们和我们的客户尽了最大的努力，仍有可能出现困难情况。如果出现困难情况，我们具备丰富的实践经验，能够运用策略作出积极回应，并与您一起制定可能的最佳解决方案。