移民法・国際人事ウェビナーシリーズ： I-9違反の分類の密かな変更と高まる職場でのリスク

米国移民関税執行局（ICE）は、I-9検査に関する最新ガイダンスを発表し、実質的な違反の定義を大幅に再定義しました。以前は訂正可能とされていたテクニカルな、または手続き上の誤りについても、たとえ全従業員が米国での就労資格を有している場合でも、現在は実質的な違反として扱われ、罰金の対象となります。

本ウェビナーでは、より厳格化された執行規則の下で、社内でのI-9フォーム監査、よくある訂正事項、およびコンプライアンスを向上させるための手順について、実践的なポイントを解説します。また、ICEの検査プロセス、最近の規則変更、I-9ファイルのレビューに関するベストプラクティス、および人事チームがコンプライアンスを効率的かつ一貫して管理できるよう育成する方法についても取り上げます。

セミナーは英語で行われます。

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