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法律视野

华盛顿州的新指导方针提醒人们,更多的州即将出台薪酬透明法律

2022年12月14日  

概述

华盛顿州劳工和工业部最近就修订后的《华盛顿同工同酬与机会法》发布了解释性指导,预计该法案将于2023年1月1日生效

该法案要求公开工作岗位的薪酬范围,包括远程职位

华盛顿的《同工同酬法》与科罗拉多州和纽约市的法律以及加州即将出台的法律类似,但不要求额外的雇主记录保存或报告

薪酬披露法律正在全国范围内扩展,纽约州可能很快就会颁布一项法律,其它立法机构也准备在新一年里就该议题进行应对

阅读英文全文请点击于此

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