loader
Page is loading...
Print Logo Logo
概述

执行官(或高管人员)内部调查

生活瞬息万变。并且,当高管人员实施不当行为,或员工不当行为因其它原因需要最高级别的保密和处理技巧时,Barnes & Thornburg 的律师可以提供帮助。这类情况会带来就业歧视指控和诉讼的风险,使高管人员陷入尴尬境地,对领导层提出令人沮丧的质疑,并导致负面的公共关系。

我们的律师在指导中国客户度过危机方面具备丰富经验:

  • 法律和业务问题分析
  • 与其他专业人员协调收集和保全电子信息
  • 协助内部和外部沟通
  • 在适当的情况下进行保密调查
  • 监督和管理外部机构对客户事务进行的调查
  • 制定业务策略以最大程度地降低法律风险
  • 保护敏感的客户信息

尽管我们和我们的客户尽了最大的努力,仍有可能出现困难情况。如果出现困难情况,我们具备丰富的实践经验,能够运用策略作出积极回应,并与您一起制定可能的最佳解决方案。

业务组主管及律师

Naomi Kwang

关云心

合伙人, 主席 – 大中华及东南亚地区

Indianapolis

电 话 317-231-7545

传 真 317-231-7433

Mina Amir Mokri

Mina Amir-Mokri

合伙人

Chicago

电 话 312-214-4804

传 真 312-759-5646

Terese M. Connolly

合伙人

Chicago

电 话 312-214-4811

传 真 312-759-5646

希望保持联系?

可使用中文联系我们
EXPERIENCE
PROFESSIONALS
INSIGHTS & EVENTS
热门话题 Connect
We use cookies on this site to enhance your user experience. By clicking any link on this page you are giving your consent for us to use cookies.