法律视野
概述
在与通用汽车达成和解后，美国司法部发布一项指南，帮助雇主在遵守美国出口管制法律法规时避免产生与移民相关的歧视
雇主不能以美国出口管制法为由，将工作限制在具有特定公民身份、移民身份或国籍的候选人
作为最佳的做法，雇主不应将出口合规评估与 I-9 表格流程结合起来
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