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法律视野

美国证券交易委员会采用薪酬与绩效披露的规则,将对上市公司产生重要影响

概述

美国证券交易委员会(SEC)已采纳了广泛的新规则,要求上市公司披露高管实际薪酬与财务绩效之间的关系。

新规定适用于所有报告公司,但也有一些例外情况,规模较小的报告公司允许按比例披露。

对于将“自然年”作为财年的公司而言,从 2023 年委托书征集季开始,将要求在股东委托书和信息声明中进行这一新的披露。

阅读英文全文请点击于此

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本 Barnes & Thornburg LLP 出版物不应被解释为对任何特定事实或情况提供的法律建议或法律意见。其内容仅供一般参考之用。对于与您的情况相关的任何具体法律问题,我们建议您咨询您的律师。

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