美国证券交易委员会采用薪酬与绩效披露的规则，将对上市公司产生重要影响

美国证券交易委员会(SEC)已采纳了广泛的新规则，要求上市公司披露高管实际薪酬与财务绩效之间的关系。

新规定适用于所有报告公司，但也有一些例外情况，规模较小的报告公司允许按比例披露。

对于将“自然年”作为财年的公司而言，从 2023 年委托书征集季开始，将要求在股东委托书和信息声明中进行这一新的披露。