労働法、雇用法全般を専門とし、全てのクライアントに適切な解決に導くことを焦点としている。法的、ビジネス上の問題解決のみならず、労働力マネージメントにおける人的資源を重視してクライアントが直面する課題に法的解決策を提供している。
労働法関連法務を専門とし、団体労使交渉、ストライキ、仲裁手続、組合回避トレーニング、組合選挙、不当労働クレーム、契約の作成、管理など、労働法、労務関係に関する幅広い法務サービスを取り扱っている。
労働法、雇用法全般を専門とし、全てのクライアントに適切な解決に導くことを焦点としている。法的、ビジネス上の問題解決のみならず、労働力マネージメントにおける人的資源を重視してクライアントが直面する課題に法的解決策を提供している。
労働法関連法務を専門とし、団体労使交渉、ストライキ、仲裁手続、組合回避トレーニング、組合選挙、不当労働クレーム、契約の作成、管理など、労働法、労務関係に関する幅広い法務サービスを取り扱っている。