刻々と変わるCOVID-19状況下で日系企業が直面する課題と初動対策

連日新しい法令が成立し、先例のない中で対応に苦慮されている方も多いのではないでしょうか。例えば以下のような疑問や質問を抱えていらっしゃるかもしれません。

• 操業を継続してもいいのか
• 従業員の健康管理のためには何をすべきか
• 従業員がCOVID-19への感染を恐れて出勤したがらない場合にはどのように対応すべきか
• 従業員がCOVID-19に感染した場合にはどのように対応すべきか
• 従業員が何らかの補償や給付を受けることはできるのか
• 使用者は政府から補償や給付を受けることはできるのか
• サプライヤーが供給を停止したり顧客が支払いをしない場合にはどのような手段を講じることができるのか
• 保険から補償を受けることはできるのか
• CARES法のアップデートと給付の可能性

このような皆様の疑問や質問に回答させていただく場を設けさせていただきました。既に様々なトピックに関するお知らせを受取られたりウェビナーに参加された方もいらっしゃると思います。しかし、本ウェビナーはバーンズ＆ソーンバーク法律事務所の日系企業サービスグループのメンバーが在シカゴ日本国総領事館、ジェトロ・シカゴ事務所及びインディアナ日米協会共催、インディアナ日本人会協賛の下で日系企業の皆様を対象に開催させていただくものです。他ウェビナーに既に参加された方のご参加もお待ちしております。

皆様ご多忙の事と存じますので、日系企業の皆様が特にご興味のあると思われる最も重要な10の質問に絞ってお答えする予定です。お役に立つ情報を提供できると存じますので、是非ご参加ください。

ウェビナーに関しましてご不明な点がございましたら下記メールアドレスまでお気軽に日本語でご連絡ください。

japaneseinfo@btlaw.com